- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Cítíte se v účetnictví jako ryba ve vodě? Máte zkušenosti se zpracování účetní závěrky i s inventurou účtů? Pak hledáme právě vás.
Na pozici Samostatné/ho účetní/ho hledáme zkušeného profesionála, který bude mít na starost kompletní zpracování účetnictví naší společnosti.
Očekáváme, že budete zajišťovat přesné vedení účetních knih a přípravu závěrek. Čeká vás také analýza finančních dat a příprava podkladů pro daňová přiznání a audity.
Rádi v týmu přivítáme člověka, který se nebojí hledat a navrhovat nové postupy pro zefektivnění práce.
Praxi na pozici samostatné účetní minimálně 2 roky
Středoškolské vzdělání v oboru ekonomie nebo finance
Znalost českých účetních standardů a daňové legislativy
Schopnost samostatně zpracovávat účetní závěrky a připravovat daňová přiznání
Znalost účetního softwaru Pohoda výhodou
Pečlivost a zodpovědnost
Chuť učit se novým věcem
Týmového ducha
Na váš životopis včetně motivačního dopisu se budeme těšit na emailu
.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.