- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás nové technologie?
Chcete být u zrodu něčeho nového?
Zajímáte se o CNC a jejich programování?
Pak hledáme právě Vás!
- obrábění, broušení, řezání, leštění kovů na 5ti osých CNC strojích
- práce s měřicími přístroji, kontrola kvality
- dohled nad dodržováním postupů a správnosti výroby
- programování CNC strojů
- SŠ/ popř. vyučení v oboru obráběč kovů/seřizovač
- Zkušenost s prací s CNC stroji - ideálně obrábění kovů na tisícinové přesnosti
- Ochota pracovat ve směnném 12ti hod. provozu
- CNC programování, znalost mechaniky a hydrauliky.
- Nadstandardní mzdové ohodnocení
- Prostředí nového moderního závodu s jedinečnou technologií
- Možnost zaškolení a získání praxe v R&D centru v Kodani
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.