- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
V menší brněnské firmě rodinného typu ANCAIRE s.r.o. už více než 13 let vyrábíme interiéry na míru – od prvních návrhů až po finální montáž u zákazníka. Pracujeme s moderními technologiemi včetně CNC stroje a zakládáme si na poctivě odvedené práci, která má viditelný výsledek. Jsme menší brněnská firma, kde se lidé znají jménem a kde je prostor naučit se řemeslo opravdu do hloubky.
Do výroby hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici truhlář/ka – stolař/ka. Praxe je výhodou, ale není podmínkou. Pokud máte chuť pracovat rukama, technické myšlení a zájem naučit se vyrábět nábytek na míru, všechno důležité vás rádi naučíme. Pozice je vhodná také pro absolventy.
Po zapracování můžete postupně převzít více zodpovědnosti a posunout se například na pozici mistra výroby.
Tohle je pro nás důležité
Výhodou navíc bude
Benefity
Co vám dále nabízíme
Pokud vás baví práce se dřevem a chcete být součástí výroby originálních interiérů, ozvěte se nám. Rádi dáme příležitost i šikovnému člověku bez dlouholeté praxe, který má chuť se učit a pracovat.
📞 Sandra Kolárová – Zobrazit tel. číslo
Tým ANCAIRE s.r.o.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.