R&D inženýr pro energetické systémy

Ostrava
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Chcete se podílet na utváření budoucnosti energetiky? Máte zkušenosti na pozici elektrotechnika se zaměřením na elektroenergetiku?

Nevadí vám cestování a domluvíte se anglicky?

Dejte nám o sobě vědět.

Přidejte se do týmu výzkumu a vývoje a pracujte na špičkových systémech, chytrých sítích a energetických řešeních nové generace.

Co vás čeká:

  • navrhování a vývoj pokročilých elektrických systémů (rozváděče, transformátory, DC systémy)
  • vedení inovací v oblasti technologií a metodik elektroenergetiky
  • prototypování a testování ve spolupráci s globálními partnery (včetně FAT testů)
  • mezinárodní spolupráce s experty napříč Evropou, služební cesty zejména do Švýcarska
  • mentoring mladších inženýrů a aktivní podíl na rozvoji oboru

Co vám nabídneme:

  • flexibilní pracovní dobu (jádro 8h-14h)
  • možnost práce z domova (Home Office 2 dny v týdnu) s finančním příspěvkem
  • roční finanční bonus 35% ro roční mzdy při splnění cílů
  • 25 dní dovolené
  • každoroční revizi mezd
  • možnost dalšího kariérního růstu v ČR i po celém světě
  • multiSport kartu
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek do benefitního portálu (2–3 % z měsíční mzdy)
  • asistenční linku – odborné psychologické poradenství
  • volno navíc při mimořádných životních událostech a podporu nastávajících rodičů
  • kancelář s dobrou dopravní dostupností
  • firemní parkoviště pro zaměstnance dojíždějící mimo Ostravu (platí pro ostravskou pobočku)
  • možnost využít lekce jógy přímo na pracovišti (platí pro ostravskou pobočku)
  • fotbálek a šipky přímo na pracovišti (platí pro ostravskou pobočku)
  • úrazové pojištění
  • slevy na elektroinstalační materiál
  • slevy u našich partnerů (elektronika, gastronomie, nákup automobilů, vlaková doprava atd.)

Co od vás očekáváme:

  • vzdělání v oboru elektrotechnika (zaměření na elektroenergetiku)
  • vyhlášku 50/1978 Sb. (§5) nebo NV č. 194/2022 Sb. (§6), možnost obnovení
  • analytické myšlení, samostatnost, proaktivní přístup
  • schopnost číst technickou dokumentaci
  • angličtina úroveň B2 a výše (denní komunikace s mezinárodními týmy)


Jak se přihlásit:
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.080715982937,14.422260024737,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?