- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu stabilního zaměstnání.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
V našich restauracích si potrpíme na českou klasiku. Vaříme z čerstvých surovin a používáme nejmodernější technologii.
Co Vás čeká
Výroba knedlíků (houskové, bramborové, karlovarské) dle daných receptur s využitím naší moderní technologie. Následné označení „oštítkování“ výrobků a umístění balených knedlíků do regálu. - Manipulace s surovinami a potřebnými nástroji
V neposlední řadě dodržování hygienických norem (HACCP).
K poctivému guláši patří poctivý knedlík, nechceme se spoléhat na dodavatele a vyrábíme si knedlíky sami. Nebojte, máme připravenou skvělou technologii, která vám ušetří práci.
Pracovní doba: krátký/dlouhý týden, 12 hodinové směny, pracovní směna začíná v 6 hod ráno.
Hodili by se nám
Uvítáme pokud máte předešlou zkušenost s výrobou potravin ideálně z gastronomického provozu.
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- mzda vždy 11. den v měsíci
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příplatky za víkend (nad rámec zákona)
- stravenky
- zaměstnanecké slevy
- zvýhodněné volání i pro členy rodiny
- čisté a velké zázemí
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.