- 40 350 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Naším klientem je americká pekárna a tortilleria s dlouholetou tradicí, která dodává své produkty po celé Evropě.
Aktuálně hledáme do týmu nového kolegu/kolegyni na pozici Personalista/ka, na zkrácený pracovní úvazek.
Tato pracovní pozice je vhodná pro zkušené kandidáty s praktickou praxí v personalistice firem, zpracování firemních dokumentů, HR administrativě, zajištění potřebné HR dokumentace zaměstnanců, vedení personálních pohovorů apod. Jde tedy o komplexní zastřešení HR aktivit výrobní společnosti.
- zodpovědnost za HR aktivity v rámci dvou menších pekáren (celkem cca 40 zaměstnanců) v Sázavě ve Středních Čechách a Ondřejově u Mnichovic, vše v jedné lokalitě
- HR administrativa - vedení osobních spisů, příprava pracovních smluv, souvisejících nástupních a pracovně-právních dokumentů
- administrativa spojená s náborovým procesem nových zaměstnanců (adaptační plán, zajištění osobního dotazníku a lékařské prohlídky, kooperace s vedoucími)
- starost o zákonná školení zaměstnanců
- intenzivní komunikace a podpora majiteli a vedoucím zaměstnancům v personálních tématech
- zajištění náborových aktivit na všechny pozice v pekárnách (od manuálních pracovníků po vedoucí) - přípravy výběrových řízení, vedení osobních/online pohovorů až po vyhodnocení uchazečů
- komunikace a spolupráce s externí mzdovou účtárnou
- spolupráce s externí firmou při vyřizování pracovních povolení a související agenda
- koordinace zpracování mezd - příprava podkladů pro mzdy pro externí účtárnu, zajištění veškerých podkladů pro mzdy
- jednoduché reporty a tabulky v Excelu
- praxi na obdobné pozici min. 3 roky
- velmi dobrá znalost zákoníku práce
- dobrou schopnost improvizace a hledání optimálního řešení pro potřeby firmy
- výborné komunikační a organizační schopnosti, schopnost dobré organizace práce
- vyzrálá osobnost se schopností umět přesvědčit a s přirozeným respektem
- proaktivita, vysoká míra zodpovědnosti
- znalost MS Office na pokročilé úrovni
- AJ na komunikativní úrovni velkou výhodou
- schopnost pracovat samostatně i v týmu
- aktivní řidič
- zkrácený pracovní úvazek (cca 20 - 30 hodin týdně), vše dle dohody
- HPP/IČO, dle dohody
- pružnou pracovní dobu, po dohodě částečný home-office po zkušební době
- přátelský tým kolegů, možnost zajímavého osobního a profesního růstu
- finanční ohodnocení s motivační složkou odpovídající vašim zkušenostem a praxi
- slevu na firemní výrobky
- nástup ihned, případně dle dohody
V případě, že Vás naše nabídka zaujala, neváhejte zaslat Váš životopis spolu s motivačním dopisem. Těšíme se na Vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.