- Brno
- Manuvia Czech s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | dohoda o pracovní činnosti (dpč) |
Lokalita | Brno-město |
Firma | Lucie Sedláčková |
Kategorie | Lidské zdroje a personální management |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 10.000 – 12.999 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost specializující se na zakázkovou strojírenskou výrobu, výrobu strojních dílců, strojů a zařízení dle specifikace zákazníka se sídlem v Brně, Králově Poli hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Personalista.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
stanete se podporou personálního oddělení a součástí tohoto týmu
vedení personální databáze zaměstnanců a jejich osobních spisů
kompletní administrativní činnost spojená se vznikem, změnami a ukončením
péče o stávající zaměstnance (kariérní růst, hodnocení, vzdělávání..)
organizace a zajištění hodnotících pohovorů
příprava a realizace motivačních akcí
spolupráce na výběrových řízeních s externím dodavatelem a vedením firmy
řešení personálních otázek v pracovněprávní oblasti
spolupráce s orgány státní správy
sledování změn v zákoníku práce
administrativní podpora personálnímu oddělení a vedení firmy (cca 10% náplně práce)
CO POŽADUJEME?
min. SŠ vzdělání
zkušenost s interní firemní personalistikou
zkušenosti z oblasti personální agendy, náboru pracovníků, přehled v pracovně-právní legislativě
časovou flexibilitu
dobré komunikační a organizační schopnosti
schopnost pracovat samostatně, pro-aktivní přístup
zkušenosti z výrobní firmy VÝHODOU
CO NABÍZÍME?
příležitost pro maminky na RD nebo po ukončení RD
možnost seberealizace
měsíční odměnu 12 000 Kč hrubého
dobrou dopravní dostupnost
práce na zkrácený pracovní úvazek
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Lucie Sedláčková – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje