- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.
Naše zkušenosti začínají rokem 1991. Působíme na trhu silniční nákladní dopravy a zabýváme se především mezinárodní nákladní dopravou, spedicí, logistikou, skladováním zboží a outsourcingem služeb v oboru, dále nabízíme pneuservis a základní servisní služby.
Dopřej nám příležitost, abychom ti ukázali, že se o naše zaměstnance staráme a nabízíme práci v skvělém pracovním prostředí s vstřícnými kolegy a atraktivním platem.
Pokud tě zaujala naše nabídka, přihlas se!
Popis práce:
- Oprava a údržba vlastních nákladních vozů značky SCANIA, VOLVO ve vlastní kvalitně vybaveném servise.
- Pravidelná pracovní doba 8 hodin denně.
- Praxe výhodou
- Dochvilný/á a spolehlivý/á
- Mzda 33 000 - 43 000 Kč.
- Stabilní zázemí.
- Firemní oblečení + ochranné pomůcky, nová vozidla.
- Osobní přístup.
- Zaměstnanecké bonusy, příspěvky na dopravu do zaměstnání.
- Jedná se o stabilní společnost s více než 20ti letou praxí na trhu, která si zakládá na osobním přístupu a vzájemné dohodě se zaměstnancem.
- Nabídka vhodná i pro UA (požadovaný řidičský průkaz C+E).
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.