Referent majetkové (hospodářské) správy (198-2026)

Nová Ulice, Olomouc
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na měsíc)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Jsme Ředitelství silnic a dálnic s. p., naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni se snažíme, aby Česko jelo pohodlně, rychle a hlavně bezpečně. Chceš být u projektů, které mají reálný dopad na každodenní život tisíců lidí? Přidej se k nám a podílej se na přípravě klíčových dopravních staveb v ČR – od prvního návrhu až po okamžik, kdy se projekt předá k realizaci.

Náplň práce:

  • Zajištění komplexní správy a evidence svěřeného movitého majetku organizace včetně vedení příslušné dokumentace.
  • Administrace skladového hospodářství, příjem a výdej materiálu, vedení skladových evidencí a kontrola stavu zásob.
  • Organizace a koordinace pravidelných inventur majetku a skladových zásob, zpracování inventarizačních podkladů a řešení zjištěných rozdílů.
  • Příprava podkladů pro vyřazování majetku, účast v likvidační komisi a zajištění související administrativy.
  • Zajišťování provozu a technického stavu budov, komunikace s dodavateli služeb, servisními organizacemi a externími firmami.
  • Koordinace běžné údržby objektů, evidence závad a kontrola plnění objednaných prací.
  • Administrativní zajištění autoprovozu organizace, vedení evidence vozidel, sledování technických kontrol, servisních prohlídek a zákonných povinností.
  • Příprava podkladů pro objednávky, smlouvy a fakturaci v oblasti majetkové a hospodářské správy.
  • Práce v interních informačních systémech a průběžné zpracování související administrativy.
  • Spolupráce s ostatními útvary organizace při zajištění bezproblémového chodu hospodářské správy.

Co od Vás očekáváme:

  • Min. SŠ vzdělání s maturitou, technického, ekonomického nebo obdobného zaměření výhodou.
  • Dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office, zejména Excel), schopnost pracovat ve více informačních systémech současně.
  • Pečlivost, samostatnost a systematický přístup při evidenci majetku a zpracování administrativy.
  • Schopnost orientovat se v technické a provozní agendě organizace.
  • Organizační a komunikační dovednosti, schopnost koordinovat více úkolů a spolupracovat s interními i externími partnery.
  • Ochota učit se nové postupy a pracovat s novými softwarovými nástroji.
  • Praxe v oblasti správy majetku, skladového hospodářství, správy budov nebo autoprovozu výhodou.
  • Řidičský průkaz skupiny B výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Jedinečnou příležitost pracovat pro ŘSD a mít stabilní zaměstnání v organizaci
  • Profesionální, ale zároveň i přátelský tým kolegů, na které se můžete kdykoliv spolehnout
  • Možnost profesního růstu: U nás se budete mít možnost se dále rozvíjet a učit
  • Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, možnost 2 dny home office v měsíci, výuka angličtiny na pracovišti, benefitní systém Můj Up a produkty spoření na stáří, plně hrazená roční dálniční známka, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, slevy u cestovních kanceláří Invia, Alexandria, permanentky do ZOO, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia, skipasy na lyže)

Benefity

  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.