- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro našeho klienta, zahraniční renomovanou investiční společnost s více než 30letou působností na trhu, hledáme jednatele, který bude zodpovědný za portfolio klientů v České republice.
* Povinnosti plynoucí z funkce jednatele společnosti
* Správa menšího portfolia klientů v ČR
* Akvizice nových klientů
* Zajišťování souladu s regulačními požadavky a etickými standardy odvětví
* Rozvoj a implementace dlouhodobých strategií pro růst a udržitelnost
* Angličtinu na výborné úrovni
* Odbornou zkoušku pro jednání se zákazníkem v rámci poskytování investičních služeb týkající se všech investičních nástrojů uvedených v § 3 odst. 1 Zákona o podnikání na kapitálovém trhu
* Zkušenosti v oblasti investičního managementu
* Důvěryhodnost, konzervativní přístup
* Čistý výpis z rejstříku trestů
* Silné komunikační a prezentační dovednosti
* Zkušenosti s akvizicí nových klientů
* Svěření portfolia anglicky mluvících klientů žijících v ČR
* Prostor pro seberealizaci a uplatnění vlastních nápadů
* Možnost práce i na zkrácený úvazek
* Možnost práce částečně z domu
* Konkurenceschopnou mzda a bonusový systém
* Místo výkonu práce: Praha 1
* Pokud se cítíte být vhodným kandidátem pro tuto pozici a chcete se stát součástí úspěšné společnosti, zašlete svůj životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.