- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost MI Estate, s.r.o. a zabýváme se výkupem nemovitostí a spoluvlastnických podílů, díky nimž jsme se stali jedničkou na trhu.
Vlastníme více než 6000 nemovitostí napříč celou Českou republikou. Naší prioritou je individuální přístup, kvalitní zákaznický servis a garance férové ceny. Jsme zkušení profesionálové a celý proces odkupu je s námi vždy maximálně transparentní a diskrétní. Jsme mladý a energický kolektiv, kterému záleží na firmě a jejím úspěchu, ale i jednomu na druhém. Víme, že se na sebe můžeme spolehnout, vycházíme si vstříc a chceme mezi sebou přivítat stejně nastaveného člověka, který se nebojí práce.
Co do naší práce vložíme, to se nám vrátí.
Pojď to zkusit s námi!
Naše kancelář se rozrůstá, a proto potřebujeme posilu v podobě šikovné/ho Managera/ky provozu kanceláře, který se postará o plynulý chod naší kanceláře, postará se o doplnění kávy, kancelářských potřeb, případně nákupu nábytku nebo elektronického vybavení.
Baví tě se starat, zařizovat a organizovat? Máš rád/a, když je vše včas připraveno a ostatní to umí ocenit? Máš přehled o tom, kde se co dá koupit a umíš sehnat i nesehnatelné? Pošli nám svůj životopis na email a my se ti co nejdřív ozveme.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.