- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Chcete pracovat pro předního světového výrobce, který pomocí udržitelnosti a inovací usiluje o lepší budoucnost? Hledáte nové výzvy ve stabilním a rychle se rozvíjejícím sektoru?
Připojte se k nám, pracujte na své kariéře a rozvíjejte s námi budoucnost.
Jsme globální lídr v udržitelných produktech s více než 21 tisíci zaměstnanci po celém světě. Od nekonečně recyklovatelných hliníkových plechovek, nádob a lahví na aerosoly až po řešení pro letecký průmysl, která našim zákazníkům umožňují lépe porozumět naší planetě a vesmíru. Vyrábíme všechny tyto neuvěřitelné věci s jediným účelem: vybudovat lepší společnost a lepší svět.
Každý z nás navíc ctí rozmanitost a inkluzi, které jsou základem naší kultury sounáležitosti. Ceníme si všech zaměstnanců společnosti Ball, kteří přispívají k rozvoji tím, že dělají svou práci dobře a s chutí.
Řídíme se nejen hlavou, ale i srdcem a kombinujeme inovativní myšlení s adaptabilitou, které nás posouvá dále v naší snaze najít nové způsoby, jak náš život a svět udělat lepší. Ať už zrovna vyvíjíme nekonečně recyklovatelné obaly, nebo inovace pro letecký průmysl. Portfolio našich produktů se může změnit, ale vždy bude unikátní.
Jako směnový údržbář jste člen technického týmu a jste odpovědný Engineering managerovi. Budete se podílet na úspěchu společnosti Ball díky zabezpečení chodu přední části linky.
Mezi Vaše klíčové odpovědnosti patří:
Ball Corporation je zaměstnavatelem rovných příležitostí. Aktivně podporujeme zájem o zaměstnání od každého, bez ohledu na pohlaví, věk, etnický původ, víru, schopnosti nebo orientaci.
Vezměte prosím na vědomí, že název inzerované pracovní pozice se může lišit od názvu pracovní pozice uvedené na pracovní smlouvě – dochází k tomu kvůli lokální struktuře pracovních pozic a globálním HR systémům.
Žádné agentury prosím.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?