- 65 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Chceš práci, která tě nadchne a odmění? Do našeho zajetého týmu hledáme obchodníka pro pojištění a firemní benefity. Pracuj v přátelském prostředí a super kolektivu, který podporuje tvůj osobní i profesní růst.
• Silné zázemí stabilní a férové značky NN
• Nadprůměrné finanční ohodnocení
• Profesní růst, školení, mentoring – nejsi na to sám/sama
• Přátelský tým, podpora i lidský přístup
• Práce, která má smysl a výsledky
• Péče o stávající klienty a budování důvěry
• Pomoc klientům s řešením jejich životních a finančních potřeb
• Aktivní vyhledávání nových příležitostí
• Administrativa spojená s návrhem a uzavíráním smluv
• Spolupráce s týmem a neustálý profesní rozvoj
• Máš SŠ vzdělání s maturitou
• Komunikace ti jde – po telefonu i osobně
• Umíš pracovat samostatně
• Jsi zodpovědný/á, proaktivní a ochotný/á se učit nové věci
• Čistý výpis z trestního rejstříku
Pošli mi svůj životopis a ráda si s tebou domluvím setkání:)

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.