- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
🔧 Hledáte práci, která vám nabídne jistotu zaměstnání, dobré finanční ohodnocení 💰 a možnost kariérního růstu 📈?
Připojte se k Vitesco Technologies – významnému výrobci dílů pro automobilový průmysl 🚗 – a staňte se součástí stabilní a perspektivní společnosti 🏭.
• Základní mzda 150 Kč/h + příplatky až 39 Kč/h
• Výkonnostní bonus až 4 000 Kč/měs.
• Průměrná mzda 35 300 – 38 000 Kč
• 25 dní dovolené
• Stravenkový paušál 107,25 Kč/směna (v čistém)
• Příspěvek na dopravu 2 Kč/km
• Možnost záloh každý týden
• Výplata vždy 15. den v měsíci
• Výběr z několika druhů jídel v podnikové jídelně
• Možnost profesního růstu
• Smlouva na HPP
Zaujala vás tato nabídka? 💼 Pošlete nám svůj životopis a domluvíme se! 📧
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?