- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do naší firmy NANODOMY specializované na dřevostvby do 50m2 hledáme vedoucího obchodního zástupce/sales managera.
Firma NANODOMY se specializuje na stavbu mobilních dřevostaveb do 50m. Do našeho produktového portfolia patří mobilný domy (tiny houses), posedy, sauny a další doplňkové produkty. Na výrobu používáme pouze vysoce kvalitní materiály, které jsou ekologické a šetrně k přírodě, čímž přispíváme k rozvoji dlouhodobě udržitelného bydlení. Nabízíme i realizace individuálních projektů podle potřeb zákakzníků včetně tvorby kompletní stavební dokumentace, vizualizací a konzultací. Ke všem našim produktům poskytujeme komplexní služby jako komunikace s úřady, specializované finanční poradenství, térenní a výkopové práce, dopravu a usazení a další. Klient je u nás na prvním místě a snažíme se vždy vyhovět jeho přáním a navrhovat optimální řešení pro jehio potřeby. Budeme Vašim partnerem od začátku až do konce projektu.
Připojte se k nám a buďte součástí týmu, který mění způsob, jakým stavíme a žijeme!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.