TECHNICKÝ MANAŽER - lokalita na D1

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Mohli bychom začít tím, že jsme dynamická nadnárodní společnost a hledáme do našeho týmu zkušeného Technického manažera. Ale pojďme být více konkrétní…

Naše divize se zabývá výrobou hlubokotažených dílů z oceli. Naše komponenty se montují do milionů aut vyráběných po celém světě. S největší pravděpodobností i Vaše auto má v sobě díly právě z naší výroby. Práce u nás je určitě výzva v tom nejlepší slova smyslu – proto hledáme člověka, který má nejen výborné technické zkušenosti, ale zároveň chuť a motivaci posouvat věci kupředu. U nás zkrátka nestojíme na jednom místě.

Vaším úkolem bude:

  • postupné rozšiřování výroby
  • zavádění těch nejlepších systémů a procesů po vzoru mateřské firmy
  • implementace efektivnější návaznosti linek, strojů, procesů
  • plánování nových investic, stanovení nákladů
  • projektové řízení: transfery, nové stroje a technologie (od návrhu až po zavedení do sériové výroby)
  • zodpovědnost za technickou dokumentaci (tvorba, správa)
  • komunikace s dodavateli a jejich výběr
  • řízení lidí, delegování úkolů, hodnocení týmu
  • podílení se na zlepšování výsledků kvality
  • úzká spolupráce a komunikace se zahraniční centrálou
  • reporting vedoucímu závodu

Zcela upřímně? Hledáme člověka, který má osobnostní a manažerské kvality. A zároveň je to technik, který se nebojí sundat kravatu a nasadit si montérky.

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technické vzdělání (strojírenství)
  • plynulá AJ slovem i písmem

manažerské zkušenosti:

  • min. 3 roky praxe ve vedoucí pozici
  • velmi dobrá schopnost komunikovat směrem k managementu i podřízeným
  • řízení lidí, schopnost motivovat, delegovat úkoly
  • střednědobé a dlouhodobé plánování
  • komunikace s dodavateli, výběr dodavatelů

technické předpoklady:

  • zkušenosti v oblasti lisování a obrábění kovů!
  • sériová výroba podmínkou (automotive výhodou)
  • projektové řízení: zkušenosti s transfery, zaváděním automatických linek
  • znalost 3D SW

BENEFITY:

  • manažerský systém odměňování
  • roční bonusy
  • služební automobil
  • notebook, mobil
  • dovolená navíc
  • pružná pracovní doba
  • příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

auto automobil zkušenost