- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete být společníkem ve firmě kde budete pracovat a rozhodovat o své budoucnosti?
Origins Group a.s. je úspěšná společnost, jejímž účelem je zajistit kvalitní bydlení skrze stabilní zhodnocování peněz. Věnujeme se oblasti nemovitostí, developerských projektů a technologických startupů. Naším klientům pomáháme plnit jejich sny a pracovní vztah měníme v doživotní přátelství.
Právě hledáme výkonného a nadšeného člověka na pozici:
INVESTIČNÍ KONZULTANT
Chcete prodávat něco, co dává smysl lidsky i obchodně?
Obchod vnímáte jako výzvu a svobodu, kterou si sami řídíte?
Oceňujete, když dostanete důvěru a můžete pracovat samostatně?
Máte za sebou předchozí výsledky a můžeme je ověřit?
Pokud ano, pak jste to právě možná Vy, koho hledáme.
Vaším „denním chlebem“ bude:
Vyhledávání potenciálních investorů do bytových projektů a investic
Připravování nabídek a dokončování obchodu s investory
Budování a udržování dlouhodobých vztahů
Co potřebujete?
Co Vám můžeme zaručit?
Dokážete s námi táhnout za jeden provaz a věnovat se něčemu, co přináší zábavu a radost?
Pokud ano, klikněte na tlačítko „Odpovědět“. Těšíme se na Vás!
Místo pracovního výkonu: Praha a Hradec Králové

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.