- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Co vás čeká
Práce ve výrobě, kontrola kvality, nastavení lisovacích parametrů, práce je na 12ti hodinových směnách krátký/dlouhý týden.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Zkušenosti z výrobního prostředí, manuální zručnost, logické myšlení, dochvilnost, pracovitost, 100% zdravotní stav, práce na PC - výhodou.
Co vám můžeme nabídnout
Práce na plný úvazek
pracovní smlouvu
plat až 33 000Kč
13 a 14 plat
zdarma strava
zdarma svozová doprava (Most, Chomutov, Louny, Litvínov, Klášterec nad Ohří, Kadaň, Žatec, Podbořany)
práce v režimu krátký/dlouhý týden (12ctky)
možnost přesčasových hodin, bonus za přesčas 1 000Kč
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?