- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, automotive společnost působící v Hořovicích, hledáme spolehlivého kandidáta/ku na pozici Skladník/Expedient. Pokud máte předchozí zkušenost s obsluhou vysokozdvižného vozíku (VZV), řidičský průkaz skupiny B a znalost práce na PC, rádi vás přivítáme v týmu. Nabízíme práci na jednu směnu – ranní.
NÁPLŇ PRÁCE:
Zajišťování plynulého chodu výroby z hlediska materiálového zásobování.
Zaskladňování a vyskladňování materiálu pro výrobu.
Obsluha a údržba vysokozdvižného vozíku.
Práce s interním skladovým systémem (SAP).
Zajištění správné dokumentace a evidence skladových položek.
Spolupráce s výrobním a skladovým týmem na zajištění plynulého chodu výroby.
POŽADAVKY:
Předchozí zkušenost s obsluhou vysokozdvižného vozíku (VZV) je nutností.
Řidičský průkaz skupiny B.
Znalost práce na PC.
Spolehlivost, pečlivost a schopnost pracovat v týmu.
Dobré organizační schopnosti a fyzická zdatnost.
NABÍZÍME:
Práci na jednu směnu (ranní) s pravidelnou pracovní dobou.
Zajímavou mzdu odpovídající vašim zkušenostem a kvalifikaci + příplatky a roční bonusy.
Velký důraz věnujeme důkladnému zaučení.
Kromě zákonného nároku na dovolenou nabízíme další dny dovolené navíc, celkem tedy 25 dní dovolené, abyste mohli lépe vyvážit
pracovní a osobní život.
Obědy zdarma v závodní jídelně či stravenky, je to na vás.
Podporujeme další vzdělávání a školení, včetně kurzů a certifikací, které vám pomohou rozvíjet vaše dovednosti a kariéru.
Přispíváme na penzijní připojištění, abychom vám pomohli zajistit finanční stabilitu v důchodu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.