- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Právě hledáme parťáka do výroby, který se nebojí zastat práce! Pokud jsi manuálně zručný a baví tě práce rukama, už posílej svůj životopis! Rádi tě přizveme mezi nás, k tomu se u nás dobře najíš a přispějeme ti třeba na dovolenou. Čeká na tebe pozice:
PRACOVNÍK VE VÝROBĚ + 13. PLAT (28-33.000 KČ)
* manipulace s výrobky a materiály
* seřizování strojů
* údržba strojů a pracovního prostředí
* odebírání vzorků
* zodpovědnost za kvalitu odvedené práce
* práce ve třísměnném provozu
* min. SOU vzdělání
* praxe ve výrobě výhodou
* vhodné i pro absolventy
* manuální zručnost a zodpovědnost
* ochotu pracovat ve třísměnném provozu
* 13. plat
* 25 dní dovolené
* příplatky a prémie
* příspěvek na dovolenou
* příspěvek na penzijní/životní pojištění
* závodní stravování
* zaměstnanecké benefity a slevy
* přátelský kolektiv
* možnost získání jeřábnického průkazu
* Lokalita: Trhové Sviny
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?