Dekoratér/ Visual merchandiser, České Budějovice

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Náplň práce:

Jako Visual merchadiser/ Dekoratér budete sledovat nejnovější trendy a vynikat ve stylingu a prezentaci oděvů, přičemž zákazník bude vždy středem všeho, co děláte.

Co bude náplň Vaší práce:

  • Všechny kampaně a aktivity v prodejně plánujete a realizujete spolu s týmem prodejny podle pokynů H&M.
  • Zajišťujete správné umístění a vizuální prezentaci oděvů v obchodě a vytváření jasnych příběhů a outfitů.
  • Kontrolujete a dopňujete zasoby na prodejní ploše, zajišťujete, že veškeré velikosti a styly jsou pro zákazníky snadno dostupné.
  • Udržujete čistý a organizovaný prodejní prostor včetně skládání a aranžování oděvů.
  • Analyzujete KPI prodejny a podnikáte kroky k dosažení našich obchodních cílů.
  • Školíte a rozvíjíte tým v oblasti vizuálních a komerčních znalostí.
  • Spolu s týmem obchodu dodržujete všechny zasady a právní požadavky H&M.

Jste pozitivní, kreativní a milujete módu a styl.

Zároveň:

  • Jste týmový hráč a těšíte se ze spolupráce s ostatnimi členy týmu.
  • Umíte plnit více úkolů najednou a rád/a pracujete v rychlém prostředí.
  • Máte dobré komunikační, komerční a analytické schopnosti.
  • Jste otevřený, flexibilní a přizpůsobivý změnám.

Dodatečné informace:

Přihlaste se zasláním životopisu co nejdříve, nejpozději však do 29. srpna 2024.

Benefity:

Všem zaměstnancům H&M Group nabízíme atraktivní benefity a rozsáhlé možnosti rozvoje po celém světě. Všichni naši zaměstnanci dostávají zaměstnaneckou slevovou kartu, kterou lze použít na všechny naše značky H&M Group v prodejnách i online. Mezi značky, na které se sleva vztahuje, patří H&M (včetně Beauty a Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. Kromě slevy pro zaměstnance jsou všichni naši zaměstnanci zahrnuti do našeho H&M Incentive Program – HIP. Více informací o našem H&M Incentive Program si můžete přečíst zde.

Další benefit jsou:

Příležitosti k budování dlouhodobé kariéry ve velké, dynamické módní společnosti.

25% sleva na veškeré zboží spadající pod H&M group

Stravenkový paušál 90 CZK za odpracovanou směnu (při odpracování 21 dnů je to 1890 CZK)

Multisport karta

Odměna za doporučení kolegy až do 7000 CZK

21 dní dovolené

Relaxing days až 4 dny

Jubilejní dny volna až 3 dny

Rozsáhlý školící program

Možnost obratové prémie

Kromě globálních výhod nabízíme na všech našich lokálních trzích různé konkurenční výhody a benefity. Upozorňujeme, že se mohou lišit podle typu zaměstnání a země.

Inclusion & Diversity

H&M je součástí skupiny H&M Group. V H&M Group jsme odhodláni vytvářet a udržovat inkluzivní, rozmanitá a spravedlivá pracovní místa v celé naší organizaci. Naše týmy by měly být složeny z různých lidí, kteří sdílejí a kombinují své znalosti, zkušenosti a nápady. Rozmanitost pracovní síly vede k pozitivnímu vlivu na to, jak řešíme výzvy, co vnímáme jako možné a jak se rozhodneme jednat s našimi kolegy a zákazníky po celém světě. Proto v našem náborovém procesu zohledňujeme všechny aspekty rozmanitosti.

Snažíme se o spravedlivý a rovný proces, a proto vás prosíme, abyste k žádosti nepřikládali motivační dopis, protožčasto obsahuje informace, které mohou snadno vyvolat neúmyslné předsudky.

Company description

H&M je módní značka, která nabízí nejnovější styly a inspiraci – od módních kousků přes jedinečné designérské spolupráce až po cenově dostupné základy šatníku. Naší obchodní myšlenkou je móda a kvalita za nejlepší cenu udržitelným způsobem.  Více informací o H&M se dozvíte zde.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Hluboká nad Vltavou Hluboká nad Vltavou
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. února
H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o. | H & M Hennes & Mauritz CZ, s… | České Budějovice 3, České Budějovice České Budějovice 3, České…
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o. | H & M Hennes & Mauritz CZ, s… | Brno Brno
  • 28 700 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. října
H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o. | H & M Hennes & Mauritz CZ, s… | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. října
Teren Operations Czech s.r.o. | Teren Operations Czech s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
SOLITAIRE, spol. s r.o. | SOLITAIRE, spol. s r.o. | Olomouc Olomouc
  • 25 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Účtotéka s.r.o., LACHEM s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, LKQ CZ s.r.o., B2M.CZ s.r.o., BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond, STAVOKLIMA s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Trenkwalder a.s., Deklarace odpovědného podnikání z. s., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., ARAMARK, s.r.o., SAFE LOGIC s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., KB - BLOK systém, s.r.o., Orienta Czech s.r.o., FAnn Retail, a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Grafton Recruitment s.r.o., DISPONERO s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., JISTU recruitment s.r.o., Česká spořitelna, a.s., 21 Consult Group s.r.o., Tradiční vinaři s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Účetní, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Bednař a obalovač / Bednařka a obalovačka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Stavební technik / technička, Sociální pracovník / pracovnice, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Montážník / Montážnice, Servisní technik / technička, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Aranžér / Aranžérka, Opravář / Opravářka, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Montér / Montérka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, České Budějovice 2, České Budějovice, České Budějovice 6, České Budějovice, Hluboká nad Vltavou, Homole, České Budějovice, Hrdějovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aspekt design