- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SUZ MV je organizační složka státu zřízená ministrem vnitra. Bližší informace o naší organizaci naleznete na www.suz.cz.
Naše detenční zařízení pro muže (zařízení pro zajištění cizinců) v Balkové, hledá pedagoga/pedagožku volného času na hlavní pracovní poměr.
Koho hledáme?
Samostatného, proaktivního, pozitivního a asertivního člověka, který je zodpovědný a má rád komunikaci s lidmi.
sportem nebo jinými zájmy motivovat muže (cizince) v detenčním typu zařízení, kteří prochází frustrací ze své momentální životní situace a jejich aktivizace při trávení volného času
aktivně organizovat volnočasové aktivity (turnaje, zápasy atd.)
aktivně zkvalitnit klientům čas strávený v zařízení = zabavit je, řídit se heslem: kdo si hraje, nezlobí :)
vztah ke sportu a sportovní nadšení předávat druhým
kreativní duch, ať už výtvarného, hudebního nebo společenského zaměření
vysokoškolské vzdělání
psychická odolnost
trestní bezúhonnost
nebát se komunikovat s cizími lidmi, se kterými nemám stejný komunikační jazyk – nebát se komunikačně improvizovat
přirozená autorita a multikulturní, rasová, náboženská tolerance - mít touhu pomoci nikoli touhu po moci
Není podmínkou, ale velkou výhodou bude, pokud:
mluvíte cizími jazyky
máte zkušenost s vedením zájmových/sportovních aktivit, týmů, táborů, turnajů, kurzů, soustředění
stabilitu stále se rozvíjející organizace Ministerstva vnitra
jedinečnou a smysluplnou práci v malém přátelském kolektivu
zařazení v platové třídě 10 dle NV 341/2017 Sb. + osobní příplatek + zvláštní příplatek za neuropsychickou zátěž
200 hodin dovolené, 40 hodin indispozičního volna
finanční odměny při dosažení životního a pracovního jubilea
možnost přespání v areálu zaměstnavatele
stravování v místě pracoviště
účast na supervizích a metodických setkáních
účast na zajímavých školeních (symbolika tetování, specifika práce s cizinci)
jazykové kurzy, fond kulturních a sociálních potřeb
Pokud Vás naše nabdíka zaujala, budeme se těšit ná Váš životopis s motivačním dopisem!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.