- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
● Průměrná měsíční mzda 28 500 Kč
● Možnost UBYTOVÁNÍ - doplatek cca 2 500 Kč strhává se ze mzdy
● Svozová doprava z Brna ZDARMA
● Práci na 12 hod směny (krátký/dlouhý týden)
● VHODNÉ I PRO PÁRY!
● Dovolená 25 dní
● Zajištěné stravování za základní cenu cca 30/oběd
● Pravidelné zálohy až 4 000 Kč měsíčně
● Místo výkonu práce: Kuřim
● Stabilní práci na HPP
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ JE SAMOZŘEJMOSTÍ
● Výroba kabelových svazků, konektorů
● Kontrola a balení hotového výrobku
● Montáž výrobků dle jednoduchých pracovních pokynů
● Manuální zručnost
● Základní znalost početních operací
● Ochota pracovat na směny
● Strukturovaný životopis
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO PO DOHODĚ! Těšíme se na Vaše reakce.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?