- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

- Výroba pedálů pro automobily, v menší míře senzorů pro tyto automobily
- Drobná montáž
- Zadávání údajů do PC
- Práce ve stoje, střídání na pozicích
- Manuální zručnost, dobrý zrak
- Základní PC gramotnost
- Ochotu pracovat v třísměnném provoze
- Zkušenost z výroby automotive
- Příplatky: odpolední 4 Kč/h, noční 10 %, víkend 10 %
- Výdělek od 23.200 Kč čistého
- Stravenkový paušál 82,5 Kč za směnu
- Jídelna ve vedlejší budově, výběr z několika jídel vč. polévek
- Možnost zálohy 1.000 Kč po odpracovaném týdnu
- Čisté a tiché prostředí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.