Technolog

Písek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Marie Valentová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného technologa, který bude zajišťovat technickou podporu výroby a zároveň koordinovat klíčové technologické procesy napříč výrobním sektorem. Pozice kombinuje odbornou práci v oblasti výrobních technologií s odpovědností za plynulost procesů, kvalitu a jejich neustálé zlepšování. Pokud máte analytické myšlení, orientaci na detail a chuť posouvat výrobní procesy kupředu, rádi vás přivítáme v týmu..

Popis pozice:

  • Zajištění technické podpory výroby a dohled nad výrobními procesy
  • Zavádění a optimalizace technologických postupů ve výrobě
  • Analýza výrobních neshod a návrh nápravných opatření
  • Stanovování časových norem a plánování kapacit
  • Vedení projektů zaměřených na zvyšování produktivity a kvality
  • Implementace a rozvoj metod Lean, Six Sigma a principů průmyslového inženýrství
  • Spolupráce na zavádění nových výrobků a výrobních linek
  • Tvorba technické dokumentace a pracovních instrukcí

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ technického směru a min. 2 roky praxe ve výrobě nebo na obdobné pozici
  • Znalost výrobních procesů, technologií a optimalizace (Lean, Six Sigma výhodou)
  • Zkušenosti s analýzou dat, normováním práce a zlepšováním procesů
  • Angličtina min. B2 a uživatelská znalost MS Office (Excel), ERP/MES výhodou
  • Analytické myšlení, samostatnost a schopnost efektivně řešit problémy
  • Dobré komunikační a organizační dovednosti, týmová spolupráce a proaktivní přístup

Nabízíme:

  • Stabilní zaměstnání v nadnárodní výrobní společnosti
  • Práci na zajímavých projektech a možnost podílet se na inovacích ve výrobních procesech
  • Profesní rozvoj a školení, včetně certifikací Lean, Six Sigma a dalších technických oblastí
  • Moderní pracovní prostředí a podporu implementace nových technologií
  • Konkurenční platové ohodnocení a benefity včetně stravenek, příspěvku na dopravu či flexibilní pracovní dobu
  • Příležitost růstu a kariérního rozvoje napříč odděleními společnosti
  • 5 týdnů dovolené

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.