Samostatný kuchař/ka - mzda až 60 000 Kč
- Praha
- Czech Food Management s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč), jiný |
Práce vhodná také pro | cizince |
Lokalita | Praha Strašnice, Praha |
Firma | BTN Consulting s.r.o. |
Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Kuchař / Kuchařka |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Hrubá mzda | 37.000 – 60.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Restaurace Gutovka
Tvoříme restauraci s živým, příjemným a srdečným prostředím. Našim cílem je spokojenost všech návštěvníků areálu Gutovka. Rodiny s dětmi, teenageři a sportovci. Pronájem konferenčních prostor, restaurace, sportovišť. Organizace akcí, teambuilding. Nabídka cateringu.
Restaurace Gutovka - Praha 10 v blízkosti metra Strašnická hledá do svého týmu KUCHAŘE/KU
Restaurace Gutovka - Praha 10 v blízkosti metra Strašnická hledá do svého týmu KUCHAŘE/KU
Hledáš moderní restauraci, kde budeš moci rozvíjet svoje kuchařské dovednosti?
Máš zkušenosti s vařením české kuchyně z čerstvých surovin v provozu?
Vaření tě baví a chceš na sobě stále pracovat, posouvat se a rozvíjet se 🤓?
Přidej se do mladého dynamického týmu RESTAURACE GUTOVKA.
V naší restauraci vaříme českou, evropskou i asijskou kuchyni, proto je potřeba, abys měl/a zkušenosti s vařením hlavních jídel a praxi v oboru alespoň pět a více let 🧑🍳. Náplň práce je fakt pestrá. Nebudeš jenom v kuchyni, máme i cateringy, live grill 🍖 atp. Hledáme spolehlivého a loajálního člověka, který je pečlivý a zakládá si na čistotě v kuchyni ❤️.
Pokud je vaření tvým koníčkem, máš o obor stále zájem, tak hledáme právě tebe.
👇 Detailnější informace 👇
📝 Plný úvazek
💡 Praxe v oboru 5-10 let
🎈Pracovní směny – krátký/dlouhý vs. směnný provoz
💰 37 000 - 60 000 Kč/měsíc
🍏 Občerstvení na pracovišti / Personální strava
🅿️ Parkoviště
🤙 Práci v mladém kolektivu
💸 Procenta z tržeb
🚀 Prostor k osobnímu rozvoji
🌴 Dovolená
🎁 Firemní benefity
🎉 Pořádání vlastních eventů
Přihlaste se ještě dnes. 👇
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje