Provozujeme již více než 10 let pobočky jesliček v klidném prostředí Jundrova a Źidenic. Máme již stovky spokojených batolátek a rodičů. Klademe důraz na láskyplnou péči pro děti 1 – 3 roky, kvalitní výchovný program a vzdělávání zaměstnanců.
Péče o děti od 1 – 3 let, tvorba výchovných programů, hudební, výtvarná, tělesná a rozumová činnost s dětmi. Organizace akcí pro rodiče s dětmi. Komunikace s rodiči.
Laskavý přístup k dětem, kreativitu, učenlivost, kominikativnost, zotpovědnost, pečlivost. Zdravotní, nebo pedagogické vzdělání, minimálně střední školu s maturitou a kurz chůvy pro děti Ideálně zkušenost s péčí o děti.
Stabilní práci na hlavní pracovní poměr. Příjemný kolektiv a pracovní prostředí. 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, 3 dny six – day , náhradní volno a měsíční odměny. Další vzdělávání.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí