- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Chcete být na špici technologického vývoje v globální korporaci působící v oblasti elektroniky? Chcete se stát hlavním hnacím motorem pro přenos a náběh inovativní technologie sintering?
Na pozici Specialisty PCB technologií se stanete klíčovou součástí našeho odborného týmu, který má na starosti komplexní proces náběhu a transferu zcela nové technologie ze zahraničí, a to včetně plánování, koordinace a integrace do výrobních procesů v ČR. Budete úzce spolupracovat s našimi technologickými odděleními, abyste zajišťovali nejnovější technický rozvoj a efektivní implementaci inovativních postupů, což znamená, že budete mít významný vliv na kvalitu, efektivitu a bezpečnost během zavádění těchto progresivních technologií.
V této roli budete také poskytovat podporu našim výrobním aktivitám, zejména zaměřeným na technologie PCB a pájení, čímž zajistíte, že naše výrobní postupy budou odpovídat těm nejvyšším standardům. Vaše schopnost rychle identifikovat a řešit technické výzvy během implementace technologie bude klíčová pro hladký průběh těchto procesů.
Pokud máte nadšení pro další rozvoj v oblasti SMT montáže, pájení a souvisejících technologií, neváhejte nás kontaktovat. Jsme otevřeni vašim inovativním nápadům a budeme rádi, pokud se s námi podělíte o své znalosti a zkušenosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.