- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme motivovaného Účetního juniora, který se připojí k našemu týmu a přispěje k hladkému fungování finančních procesů naší společnosti.
Nabízíme zajímavou pracovní příležitost pro pozici Účetního juniora, kde budete mít na starosti účtování přijatých faktur a práci v různých finančních a ERP systémech, přičemž se budete aktivně podílet na komunikaci a spolupráci s ostatními odděleními naší společnosti, abyste zajistili hladký průběh všech finančních operací.
Tato pozice je skvělou příležitostí pro absolventy, protože nevyžaduje dlouholetou praxi, ale oceníme, pokud již máte nějaké zkušenosti na obdobné pozici. S vaší pečlivostí, přesností a analytickým myšlením budete moci úspěšně zvládnout všechny úkoly, které vám budou přiděleny, a navíc budete mít možnost zlepšit své dovednosti díky uživatelské znalosti Excelu a mírně pokročilé znalosti anglického jazyka, které jsou pro tuto pozici vyžadovány.
Práce v našem přátelském pracovním kolektivu vám poskytne nejen příjemné pracovní prostředí, ale také flexibilní pracovní dobu, která vám umožní lépe balancovat mezi pracovním a osobním životem. Navíc budete mít příležitost účastnit se kurzů anglického jazyka a dalších rozvojových aktivit, které vám pomohou rozšířit vaše odborné znalosti a dovednosti.
Naše společnost nabízí širokou škálu benefitů včetně zvýhodněného telefonního tarifu přes Vodafone, který můžete využít nejen vy, ale i vaši blízcí. Pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou jako zástup za rodičovskou dovolenou, což vám dává možnost získat cenné zkušenosti v dynamickém pracovním prostředí a připravit se na další profesní výzvy.
Přátelský pracovní kolektiv a příjemné pracovní prostředí
Pružnou pracovní dobu
Kurzy anglického jazyka a další možnosti v oblasti rozvoje
Dovolená 5 týdnů
Firemní akce
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Možnost občasné práce z domova
Možnost si napracovat hodiny
Notebook
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na penzijní/životní pojištění
Stravenky/příspěvek na stravování
Vzdělávací kurzy, školení
Pracovní poměr na dobu určitou
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?