- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Hledáme motivovaného Účetního juniora, který se připojí k našemu týmu a přispěje k hladkému fungování finančních procesů naší společnosti.
Nabízíme zajímavou pracovní příležitost pro pozici Účetního juniora, kde budete mít na starosti účtování přijatých faktur a práci v různých finančních a ERP systémech, přičemž se budete aktivně podílet na komunikaci a spolupráci s ostatními odděleními naší společnosti, abyste zajistili hladký průběh všech finančních operací.
Tato pozice je skvělou příležitostí pro absolventy, protože nevyžaduje dlouholetou praxi, ale oceníme, pokud již máte nějaké zkušenosti na obdobné pozici. S vaší pečlivostí, přesností a analytickým myšlením budete moci úspěšně zvládnout všechny úkoly, které vám budou přiděleny, a navíc budete mít možnost zlepšit své dovednosti díky uživatelské znalosti Excelu a mírně pokročilé znalosti anglického jazyka, které jsou pro tuto pozici vyžadovány.
Práce v našem přátelském pracovním kolektivu vám poskytne nejen příjemné pracovní prostředí, ale také flexibilní pracovní dobu, která vám umožní lépe balancovat mezi pracovním a osobním životem. Navíc budete mít příležitost účastnit se kurzů anglického jazyka a dalších rozvojových aktivit, které vám pomohou rozšířit vaše odborné znalosti a dovednosti.
Naše společnost nabízí širokou škálu benefitů včetně zvýhodněného telefonního tarifu přes Vodafone, který můžete využít nejen vy, ale i vaši blízcí. Pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou jako zástup za rodičovskou dovolenou, což vám dává možnost získat cenné zkušenosti v dynamickém pracovním prostředí a připravit se na další profesní výzvy.
Přátelský pracovní kolektiv a příjemné pracovní prostředí
Pružnou pracovní dobu
Kurzy anglického jazyka a další možnosti v oblasti rozvoje
Dovolená 5 týdnů
Firemní akce
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Možnost občasné práce z domova
Možnost si napracovat hodiny
Notebook
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na penzijní/životní pojištění
Stravenky/příspěvek na stravování
Vzdělávací kurzy, školení
Pracovní poměr na dobu určitou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.