- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
KURZ Czech & Slovak s.r.o., česká pobočka předního světového výrobce ražebních fólií LEONHARD KURZ hledá interního obchodního zástupce.
je propagovat a prodávat produkty a služby KURZ novým potenciálním a stávajícím zákazníkům prostřednictvím podpory prodejního týmu, sjednáváním schůzek, kvalifikováním potenciálních zákazníků a identifikací větších prodejních příležitostí, přičemž poskytuje administrativní podporu vedoucí kanceláře.
Pozice je zaměřena na český a slovenský trh.
Jako interní obchodní zástupce budete jako součást prodejního týmu KURZ zodpovědný za prodej a rozvoj podnikání. Tato role bude zahrnovat ověřování a vkládávní dat do systému, sjednávání schůzek pro obchodníky v terénu, aby se setkali s novými potenciálními zákazníky, kvalifikaci potenciálních zákazníků a identifikaci prodejních příležitostí a vyřizování žádostí po telefonu. Zadávání objednávek a řešení obchodních záležitostí.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?