- Plný úvazek

Pro významnou společnost která rozšiřuje své řady hledáme posilu do týmu v Brně, která bude mít na starosti seřizování vstřikolisů a zajištění plynulého chodu výroby. Hledáme zkušené uchazeče, ale rádi člověka také zaučíme. Jsme schopni Vás zaměstnat ihned, nebo počkáme kdy se to bude hodit Vám. Zašlete nám Váš životopis a my Vám rádi řekneme více.
* budete se podílet na seřizování a přípravě vstřikolisů pro výrobu plastových komponentů
* čtení technické dokumentace, nastavení strojů a rozjezd výroby
* spolupráce s technology, údržbou, operátory
* dodržování postupů, technologií, dohled na výrobou
* alespoň krátkou praxi na pozici seřizovače vstřikolisů
* manuální zručnost, technickou orientaci
* znalost technické dokumentace, manuálů a návodů
* ochota pracovat na 3 směny
* spolehlivost, chuť do práce
* nadstandartní finanční ohodnocení
* dlouhodobé a stabilní zaměstnání
* svoz do zaměstnání
* příspěvek na stravování
* týden dovolené navíc
* příspěvek na volnočasové aktivity
* pojištění, kurzy, semináře, očkování
* a mnoho dalšího
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?