- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, který je dynamicky rostoucí firmou v oblasti potravinářské výroby, hledáme do týmu zkušeného Operátora výroby - dávkovací obsluha.
Přidáte se k týmu zapálených profesionálů, kteří mají na starosti výrobu špičkových výrobků. Důležitou součástí vaší práce bude dohlížet na správnost dávkování tekutých surovin a starání se o sanitaci výrobních linek. Pokud máte chuť pracovat v moderním provozu a jste ochotni pracovat ve třísměnném provozu, tato pozice je pro vás!
Výdej a evidence ze skladu a výrobních skladů pomocí PDA
Manipulace se surovinami
Obsluha dávkovacích zařízení tekutých surovin
Obsluha systému a čištění technologických tras
Čištění a desinfekce výrobních prostor a zařízení
Minimálně vyučení
Ochota pracovat ve směnném provozu R-O-N
Znalost práce na PC
Znalost ovládání strojů pomocí dotykových panelů
Praxi v řízení VZV je výhodou není však podmínkou
Praxi na obdobné pozici vítána
Stabilní plat a zaměstnání přímo v kmeni společnosti
Možnost navýšení mzdy po dohodě se zaměstnavatelem ( v případě dlouhodobého pracovního poměru)
Práci v novém, moderním provozu u stabilního zaměstnavatele
Příspěvek na stravování v hodnotě 106 Kč/směna
25% příplatek za noční směnu
5 dní dovolené navíc
Výhodná smlouva s telefonním operátorem (po zkušební době)
Příspěvek na kartu MULTISPORT (po zkušební době)
Penzijní připojištění (po roce)
Třísměnný provoz, směny á 8 hod
Volné víkendy (mimořádně dobrovolná sobotní směna s příplatkem 2 500 + standardní ohodnocení)
Jste spolehlivý, samostatný a nebojíte se nové pracovní výzvy? Máte pozitivní přístup k práci a zodpovědnost je pro Vás automatická? V tom případě nás neváhejte kontaktovat.
Pošlete nám Váš životopis nebo se přímo spojte s naší pracovní agenturou pro nezávazný pohovor a prohlídku pracoviště.
Těšíme se na vaši odpověď!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.