- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete zúročit svou skvělou praxi ve vedení výroby na skutečně prestižní pozici?
Být klíčovým hráčem ve vedení stabilní výrobní společnosti a posouvat produktivitu a efektivitu v oblasti výroby?
Hledáme zkušeného a praktického lídra, který se nebojí výzev ve výrobním prostředí.
Středně velká výrobní společnost (do 400 zaměstnanců, non-automotive).
Vaší náplní práce bude:
- Zodpovědnost za oddělení výroby, údržby a kvality skrze manažery daných úseků
- Intenzivní zapojení primárně v oddělení výroby: fokus na optimalizaci produktivity a efektivitu procesů
- Podpora a vedení stávajícího týmu s cílem zajišťovat plynulý chod oddělení a rozvoj lean principů
- spolupráce s TOP managementem firmy
- rozvoj vztahů a spolupráce s dalšími evropskými pobočkami
- zkušenost s vedením výrobních týmů
- praktický přístup – hledáme člověka, který je rád v provozu a nežije jen "v tabulkách"
- komunikativní znalost AJ (slovem i písmem)
- schopnost strategicky myslet, zjednodušovat a optimalizovat výrobní procesy
- zkušenost s LEAN metodami velkou výhodou
- mzda odpovídající TOP manažerské pozici
- 13. a 14. plat, roční bonusy
- příspěvek na penzijní připojištění v nadstandardní výši
- služební automobil

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!