- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stavební společnost, stavíme bytové domy, výrobní a skladovací haly. Do našeho recyklačního střediska a půjčovny stavební techniky v Modřicích hledáme kolegu nebo kolegyni na obsluhu skladu a údržby areálu.
Chtěli byste mít pestrou práci a zároveň 25 dní dovolené? Pokud se v práci nechcete nudit a každý den mít pestrý, jste na správné adrese.
- údržba areálu – starost o zeleň, udržování pořádku
- naskladňování a vyskladňování materiálu – lešení, stavební technika
- řízení zametacího vozu a manipulačního vozu po areálu
- zodpovědnost - budeme se moct na Vás i Vaši práci spolehnout
- fyzickou zdatnost a chuť pracovat
Výhodou bude, pokud budete mít:
- profesní řidičský průkaz skupiny C – případně zařídíme a uhradíme
- dáme Vám 5 týdnů dovolené na odpočinek
- příspíváme na stravování - až 2.200 měsíčně
- přispíváme na dopravu - i když dojíždíte autem
- finanční odměny
- možnost získat námi hrazený řidičský průkaz skupiny C (po zapracování)
- po zapracování Vám dáme smlouvu na dobu neurčitou
Práce je na jednosměnný provoz a je fyzicky náročnější. Nástup je možný ihned nebo dle domluvy.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.