- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Konstrukce je Vaše srdeční záležitost a hledáte férového zaměstnavatele, který si váží svých zaměstnanců a razí cestu přátelského pracovního prostředí? Pak jste na správném inzerátu! Hledáme právě do týmu parťáka, který se bude podílet na návrhu konstrukčního řešení veškerého příslušenství k výrobním strojům, ať už do strojírenství, ale také třeba do automobilovém průmyslu. Dostanete se také k vývoji nových dílů, které popustí uzdu Vaší kreativitě a necháme Vám volnou ruku ve tvorbě.
* návrh konstrukčního řešení, dle zakázky pro strojírenské a automobilové zákazníky (převážně se pak dostanete při konstrukci k technologiím ohýbání, svařování a broušení)
* řízení přidělených projektů
* podílení se na vývoji nových součástek a komponentů
* absolvent VŠ se strojírenským zaměřením nebo SŠ strojírenské vzdělání + praxe v konstruování
* praxe v 3D konstrukčních programech
* znalost strojírenských technologií (ideálně ohýbání plechů, broušení a svařování)
* týden dovolené navíc
* flexibilní pracovní doba a možnost občasného homeoffice
* závodní stravování (zdarma)
* čtvrtletní výkonnostní odměny
* příspěvky na životní a penzijní připojištění
* příspěvky v rámci Sodexo karet a další

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!