Chcete pracovat jako vedoucí pobočky v logistice? Přidejte se k nám!

Ostrava
45.000 – 65.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o.

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.

Hledáme vedoucího pobočky pro firmu, která se specializuje na vnitrostátní přepravu kusových zásilek. Pokud máte zkušenosti v logistice, dokážete vést tým a chcete se podílet na růstu úspěšné firmy, hledáme právě vás!

Co vám nabízíme?

  • Atraktivní mzdu – minimálně 45 000 Kč, vše záleží na zkušenostech
  • Služební auto i pro soukromé účely
  • Stravenkový paušál 105 Kč/den
  • 20 dnů dovolené – s každým odpracovaným rokem den navíc!
  • Příspěvek na penzijní připojištění

Co od vás očekáváme?

  • Zkušenosti z logistiky – víte, jak to v tomto odvětví chodí.
  • Zkušenosti s vedením lidí – dokážete motivovat a vést tým k dosažení skvělých výsledků.
  • Znalost vnitrostátní kusové přepravy – plánování a organizace přeprav vám nejsou cizí.
  • Obchodní dovednosti – víte, jak rozvíjet obchodní příležitosti a budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky.

Co bude vaší náplní práce?

  • Obchodní činnost – budete rozvíjet obchodní vztahy a hledat nové příležitosti pro naši pobočku.
  • Vedení týmu – povedete svůj tým, budete ho motivovat a řídit ke společným cílům.
  • Operativa skladu – zajistíte, aby vše v našem skladu probíhalo hladce a efektivně.
  • Nábor nových zaměstnanců – budete mít na starosti výběr a nábor nových členů do svého týmu.

Zaujali jsme vás? Tak se nám ozvěte a společně se pobavíme o detailech! Těšíme se na vás!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
SLEZSKÉ STAVBY OPAVA s.r.o. | SLEZSKÉ STAVBY OPAVA s.r.o. | Kateřinky, Opava Kateřinky, Opava
  • 24 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. září
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Boskovice Boskovice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Praha Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Grada Publishing, a.s. | Grada Publishing, a.s. | Záběhlice, Praha Záběhlice, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. září
Mankato Prague Operations, s.r.o. | Mankato Prague Operations, s… | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Praha Praha
  • 60 000 – 63 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT