- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte alespoň drobné zkušenosti s vedením oddělení financí a chcete pracovat v přátelské prostředí?
Pak určitě čtěte dál!
Dostanete na starosti vedení financí menší výrobní firmy. Spolu s Vámi tým tvoří dvě účetní. Vaším hlavní úkolem bude tedy controlling (cash flow, pohledávky, náklady, kalkulace, ziskovost zakázek), tvorba závěrek a provádění auditů. S pozicí samozřejmě souvisí také reporting vedení firmy. Navíc dostanete na starost dotační projekty.
Naše účetní svěříme osobě zkušené v controllingu s ekonomickým vzděláním a komunikativní úrovní angličtiny.
Předchozí zkušenost s vedením lidí je nezbytná, a to v rámci oboru financí.
Týden dovolené navíc, ať si během roku můžete pořádně odpočinout.
Pracovní dobu zkrácenou na 37,5 hodin týdně.
Firemní fitness, které můžete využít kdykoli (i o víkendu)
Různé příspěvky - na závodní stravování, po roce na penzijní připojištění.
Prostor pro vzdělávání a profesní i osobní růst.
Zaujala Vás tato příležitost a splňujete uvedené požadavky?
Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám s dalšími informacemi ozvu co nejdříve!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.