Koordinátor údržby: 1 směna, 13. plat a bonusy, volné víkendy, stabilita

Stříbro

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Rozšiřujeme tým údržby o kolegu, který má tah na branku, organizační schopnosti a orientuje se v technickém prostředí. Vaším úkolem bude zajištění chodu technických služeb, komunikace s dodavateli a příprava dokumentace. Nabízíme moderní zázemí, stabilní práci a atraktivní výhody, které potěší jak zkušené matadory, tak nové talenty. 🔧

Náplň práce v bodech:

  • správa služeb a údržbových prací v rámci rozpočtu
  • komunikace a koordinace s externími dodavateli
  • příprava reportů, evidence revizí a dokumentace

Nabízíme:

  • 13. plat a měsíční výkonnostní bonus
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • měsíční výkonnostní bonus
  • docházkový bonus a bonus za loajalitu
  • volné víkendy, práce na 1 směnu
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky v hodnotě 150 Kč/den
  • příspěvek na dopravu 3,5 Kč/km
  • 750 Kč měsíčně na zdraví, sport, kulturu nebo Multisport karta
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • sezónní benefity – vitamínové a ovocné balíčky, firemní akce
  • moderní zázemí a přátelské prostředí
  • možnost využívat služební vůz pro urgentní zásahy

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání v libovolném technickém oboru
  • schopnost číst technickou dokumentaci
  • základní znalost angličtiny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou měsíční