- 27 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- příjem a třídění příchozího zboží
- uspořádání zásob tak, aby bylo optimalizováno místo ve skladu
- kompletace a balení objednaného zboží
- práce s interním systémem
- jednání s dopravci a zajištění dopravy zboží k zákazníkům
- efektivní komunikace a spolupráce ostatními odděleními nejen v oblasti logistiky
- vyučení/ středoškolské vzdělání nebo alespoň 2 roky praxe ve skladu
- znalost práce s MS Office (Excel, Outlook) – Ajťáka nepotřebujeme, stačí nám uživatelská znalost!
- znalost ČJ (ústní i písemný projev), trochu AJ potřebujeme, jsme celosvětová firma, stačí nám základní znalost, máme pro Vás připravené jazykové kurzy.
- dobré komunikační dovednosti a ochota učit se nové věci
- loajalitu k firmě, týmový duch, motivovanost
- hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
- nástup možný ihned!!
- odpovídající finanční ohodnocení a atraktivní balíček benefitů (mimo jiné i 25 dní dovolené)
- zázemí prosperující firmy a možnost osobního rozvoje
- jednosměnný provoz: PO – PÁ: 8:00 – 17:00
- lokalita: Praha Čestlice
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.