- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Budete programovat a provádět údržbu podpůrných aplikací a webových služeb nad informačním systémem a řešit specifické úlohy ICT. Pro tuto pozici potřebujete: vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání s odpovídající praxi v oboru, výbornou znalost programování v jazycích C , ASP.NET, JavaScript, znalost UML, znalost SQL, platformy MS SQL, Oracle, včetně základní znalosti reportingových a analytických nástrojů, znalost anglického jazyka na úrovni A2, ochotu učit se novým věcem, časovou flexibilitu, schopnost analytického myšlení, přesnost, důkladnost, svědomitost, schopnost pracovat v týmu i samostatně
zajímavá práce v mezinárodní dynamické společnosti, možnost odborného rozvoje a vzdělávání, motivující mzdové ohodnocení včetně zaměstnaneckých výhod dle platné Kolektivní smlouvy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.