- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta, který působí v průmyslové zóně v Mošnově, hledáme přímo pro nástup do kmene společnosti Operátory Výroby.. Jedná se o 12-ti hodinové směny v cyklech. Základem výrobní činnosti společnosti je výroba kabelů a polovodičů pro automobilový průmysl. .
- hlídání strojů ve výrobě
- pomoc s vstupním materiálem
- hlídání a podpora průběhu výroby
- manuální práce
- praxe v automobilovém průmyslu výhodou
- ochotu učit se novým věcem v dynamicky se rozvíjející společnosti
- bez zdravotních komplikací
- možnost pracovat na 12h směny v nepetržitém provozu
- stabilní zaměstnání
- nástup ihned přímo do kmene
- mzda 40.000 - 45.000,- hrubé mzdy ( dle praxe a znalostí )
- 20 dní dovolené, 3 dny zdravotního volna
- bonusy

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.