- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte zaměstnavatele s rodinnou atmosférou a lidským přístupem, kde se můžete v oboru TZB posouvat dál? Láká Vás možnost vybudouvat si vlastní tým? Chtěli by jste předat své odborné znalosti svým podřízeným? Máme pro Vás atraktivní nabídku.
Pro našeho klienta, českou menší společnost se sídlem v Ostravě hledáme vedoucího projekčního týmu TZB.
- Organizační i odborné vedení menšího týmu
- Organizace prací na zakázkách
- Komunikace s dodavateli
- Projektové řízení
- Vysokoškolské vzdělání ve stavebním oboru
- Schopnost řídit pracovní tým
- Prokazatelnou odbornou praxi v oboru TZB min. 5 let
- Autorizace v oboru - velkou výhodou
- Zkušenost se systémem AutoCAD, Revit
- ŘP sk. B - aktivní řidič
Zaujala Vás tato nabídka? Pak se těšíme na Váš životopis!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.