- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi v oblasti výroby nástrojů a jste manuálně zručný/á? Je pro Vás důležitá firma, která má do budoucna dostatek zakázek a může Vám tak zajistit stabilitu pracovního místa? Do společnosti na Vysočině hledáme šikovného nástrojáře/nástrojářku! Neváhejte a zašlete mi Váš životopis!
Mezinárodní společnost hledá posilu na pozici:
NÁSTROJÁŘ/KA SLUŠNÁ MZDA
* Výroba a kontrola forem
* Výroba náhradních dílů nástrojů
* Pravidelná údržba forem i nástrojů
* Sledování technického stavu forem, manipulace
* Vedení doprovodné dokumentace k nástrojům
* Min. SOU/SŠ vzdělání
* Praxi na obdobné pozici výhodou
* Manuální zručnost
* Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
* Řidičský průkaz sk. B
* 25 dní dovolené
* Bonusy a prémie
* Závodní stravování
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Místo výkonu práce: Žďár nad Sázavou

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.