- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
práce v mechanické výrobě a elektro výrobě
práce podle daných postupů a instrukcí
práce vhodná pro muže i ženy
kvalitní zaškolení – praxe není podmínkou
práce v 3 třísměnném provozu (Po-Pá, víkendy volné)
možnost volitelných přesčasů
Jiné výhody
PRÁCE V KMENOVÉM STAVU!!!
pevná mzda s možností rychlého růstu (dle schopností a dovedností)
každoroční navýšení mzdy
možnost kariérního růstu
dotovaná strava v závodní jídelně
25 dní dovolené
čisté, klimatizované a bezpečné pracovní prostředí
dlouhodobá spolupráce v zázemí stabilní firmy
Osobnostní předpoklady a dovednosti
technické/elektro vzdělání výhodou – není podmínkou
praxe ve výrobním prostřední výhodou – není podmínkou
dobrý zrak (brýle nejsou překážkou)
chuť pracovat

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.