Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme šikovného kolegu/kolegyni do Klášterce nad Ohří či do Prahy na pozici Rozpočtáře pozemních staveb do obchodního oddělení.
Pokud máš zkušenosti, umíš dobře komunikovat a v záplavě souvislostí stavebních zakázek se cítíš, jako ryba ve vodě, ozvi se nám, dovedeme tě ocenit!
Očekáváme, že dobře rozumíš stavební dokumentaci, v rámci komunikace umíš hledat řešení, ovládáš práci v Microsoft Office a máš stavební vzdělání.
Měl bys také mít zkušenosti ve stejné pozici a pečlivost by měla být tvé druhé jméno.
Znalost programů Kros a EuroCalc Callida by bylo určitě výhodou, ale pokud je neznáš, naučíme tě to.
Budeš kontrolovat projektovou dokumentaci, chystat nabídkové rozpočty a kalkulovat stavební zakázky.
Mezi tvé úkoly bude patřit i jednání s dodavateli, hledání nejvhodnějších řešení, návrh optimalizace projektové dokumentace, příprava časových a finančních harmonogramů, zajišťování technických podkladů pro výběrová řízení.
Za dobrou práci ti dobře zaplatíme!
Dáme ti možnost seberealizace a dalšího růstu ve tvém oboru.
Budeš pracovat v příjemném moderním prostředí, využívat moderní technologie a určitě oceníš i férového šéfa a tým zkušených kolegů, kteří ti pomohou, když budeš potřebovat.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Finanční bonusy a prémie
Příspěvek na stravování
