Rozpočtář staveb

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, tradiční stavební společnost s férovým jednáním k zaměstnancům i klientům, hledám rozpočtáře pro stavby.

Popis pozice:

  • Výpočet spotřeby materiálu, výpočet položkového rozpočtu, vypracování rozpočtů staveb.
  • Výběr nejvhodnějších materiálů a výrobku pro stavební práce.
  • Stanovování jejich množství.
  • Kalkulace ceny konstrukcí, výkonu a materiálu s použitím ceníku stavebních prací.
  • Zpracování a příprava výstupů pro realizaci staveb.

Profil kandidáta:

  • Minimálně středoškolské vzdělání (stavební směr).
  • Znalost čtení ve stavebních výkresech a dokumentaci.
  • Znalost práce s PC – balíček MS Office, CAD, RTS, KROS.
  • Přehled o cenách v oboru stavebnictví.
  • Výhodou znalost zpracování rozpočtů do zakázek zadávaných dle zákona č. 137/2006 Sb.
  • Výhodou praxe v oboru.

Nabízíme:

  • Práci ve stabilní stavební společnosti.
  • Dobrý kolektiv.
  • Nástup ihned či dohodou.
  • Smlouva na dobu neurčitou.
  • Finanční ohodnocení dle zkušeností.
  • Služební telefon a notebook.
  • Firemní stravování zdarma.

Pokud Vás pozice zaujala, pošlete mi prosím svůj životopis. V případě dotazů jsem Vám k dispozici. Všechny Vámi zaslané materiály budou považovány za důvěrné.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zkušenost