Hledáme lidem práci Manpower

Rozpočtář staveb

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho klienta, tradiční stavební společnost s férovým jednáním k zaměstnancům i klientům, hledám rozpočtáře pro stavby.

Popis pozice:

  • Výpočet spotřeby materiálu, výpočet položkového rozpočtu, vypracování rozpočtů staveb.
  • Výběr nejvhodnějších materiálů a výrobku pro stavební práce.
  • Stanovování jejich množství.
  • Kalkulace ceny konstrukcí, výkonu a materiálu s použitím ceníku stavebních prací.
  • Zpracování a příprava výstupů pro realizaci staveb.

Profil kandidáta:

  • Minimálně středoškolské vzdělání (stavební směr).
  • Znalost čtení ve stavebních výkresech a dokumentaci.
  • Znalost práce s PC – balíček MS Office, CAD, RTS, KROS.
  • Přehled o cenách v oboru stavebnictví.
  • Výhodou znalost zpracování rozpočtů do zakázek zadávaných dle zákona č. 137/2006 Sb.
  • Výhodou praxe v oboru.

Nabízíme:

  • Práci ve stabilní stavební společnosti.
  • Dobrý kolektiv.
  • Nástup ihned či dohodou.
  • Smlouva na dobu neurčitou.
  • Finanční ohodnocení dle zkušeností.
  • Služební telefon a notebook.
  • Firemní stravování zdarma.

Pokud Vás pozice zaujala, pošlete mi prosím svůj životopis. V případě dotazů jsem Vám k dispozici. Všechny Vámi zaslané materiály budou považovány za důvěrné.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Třebíč
  • Jihomoravská akciová, a.s.
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Česká Lípa
  • MISTAV-CL s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Lázně Bohdaneč
  • LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Liberec
  • Regionální stavební s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 5. prosince
  • Český Těšín
  • HAMROZI s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Rakovník
  • Stavební podnik spol. s r.o.
  • od 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. října
  • Crhov
  • MK izolstav, s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 32 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Bor EU hledám hodnocení IT kandidát Luže na dobu neurčitou náplň práce Office ohodnocení OZP pozice práce praxe služební smlouva společnost společnosti stabilní stavebnictví stravování telefon výkon výpočet vzdělání zaměstnanců zdarma znalost životopis CAD dar dohodou dokument finanční firemní jednání kolektiv kov materiál na dobu náplň obor PC PR profi případ příprava rozpočtář slané stav stavební výběr zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena