Projektant MaR

Zlín
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do společnosti zabývající se komplexní realizací souborů technických zařízení budov hledáme MAR projektanty.

Lokalita: Čestlice (Praha - východ)

Popis pozice:

  • zpracování všech stupňů projektové dokumentace MaR
  • spolupráce na tvorbě projektové dokumentace stavby/technologie
  • spolupráce se při realizaci díla podle projektové dokumentace a zakreslení skutečného stavu
  • návrhy řešení a technická podpora při tvorbě nabídek

Profil kandidáta:

  • Min. SŠ vzdělání
  • Min. 1 rok praxe v MaR
  • Velmi dobrá znalost AutoCadu
  • Zkušenosti s prací v MS Office
  • Technické myšlení a kreativita
  • Aktivní zapojení se do projektů a ochotu vzdělávat se, týmovost

Nabízíme:

  • Práci v přátelském kolektivu kolegů a nadřízených
  • Bonusy/prémie (13. a 14. plat)
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Home-office (1x týdně)
  • Smlouvu na dobu neurčitou
  • Příspěvek na penzijní připojištění

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PROMAREX s.r.o. | PROMAREX s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
CS-Tech s.r.o. | CS-Tech s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
SFCE spol. s r.o. | SFCE spol. s r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. června
MD projekt s.r.o. | MD projekt s.r.o. | Dukovany Dukovany
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
MARTIA a.s. | MARTIA a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
MANAG a. s. | MANAG a. s. | Kolín Kolín
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
MD projekt s.r.o. | MD projekt s.r.o. | Temelín Temelín
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. července
MD projekt s.r.o. | MD projekt s.r.o. | Temelín Temelín
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. července
SFCE spol. s r.o. | SFCE spol. s r.o. | Štěrboholy, Praha Štěrboholy, Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
EXTEC GROUP s.r.o. | EXTEC GROUP s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Vodní zdroje Ekomonitor spol. s r.o. | Vodní zdroje Ekomonitor spol.… | Chrudim Chrudim
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
FreeCon s.r.o. | FreeCon s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
YOUNG4ENERGY s.r.o. | YOUNG4ENERGY s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Buštěhrad Buštěhrad
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
S U M O s.r.o. | S U M O s.r.o. | Přelouč Přelouč
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Cataler Europe Czech s.r.o. | Cataler Europe Czech s.r.o. | Týniště nad Orlicí Týniště nad Orlicí
  • 23 600 – 33 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. ledna
VAG s.r.o. | VAG s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. ledna
Zemědělský svaz České republiky | Zemědělský svaz České… | Mochov Mochov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. ledna
Sev.en Services s.r.o. | Sev.en Services s.r.o. | Chvaletice Chvaletice
  • 40 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT