- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme schopné uchazeče na pozici Jeřábník / řidič. Můžeme zařídit rekvalifikaci. Je ovšem nutná prechozí zkušenost s řízením vozidel sk C. a to nejlépe s technickou nástavbou ( armáda, hasiči atd.) Pracoviště je cca 35 km od Prahy.
náplň práce:
obsluha a řízení mobilních jeřábů
základní údržba stroje a příprava na provoz
požadavky:
řidičský průkaz skupiny C
profesní průkaz výhodou
jeřábnický a vazačský průkaz výhodou, popř. zajistíme
časová flexibilita
samostatnost a odpovědnost za svěřené úkoly
nabízíme:
práci v české společnosti se stabilním postavením na trhu a perspektivou zajištěné budoucnosti
práci na hlavní pracovní poměr
garanci stálého fondu pracovní doby
profesní růst na vyšší typy jeřábů
práci na moderních jeřábech značky od 30 do 450t
firemní oblečení včetně kompletního servisu
nástup možný ihned nebo dle dohody
pro vážné zájemce bez praxe zajistíme odborný kurz a odborný zácvik
pravidelný výplatní termín
celá mzda na výplatní pásku
dobré platové ohodnocení
benefity
stravenky
ubytování zdarma
příspěvek na dojíždění, popř. služební automobil
mzda 45 000 – 80 000,–

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.