- 180 Kč / hod
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Hledáme schopné uchazeče na pozici Jeřábník / řidič. Můžeme zařídit rekvalifikaci. Je ovšem nutná prechozí zkušenost s řízením vozidel sk C. a to nejlépe s technickou nástavbou ( armáda, hasiči atd.) Pracoviště je cca 35 km od Prahy.
náplň práce:
obsluha a řízení mobilních jeřábů
základní údržba stroje a příprava na provoz
požadavky:
řidičský průkaz skupiny C
profesní průkaz výhodou
jeřábnický a vazačský průkaz výhodou, popř. zajistíme
časová flexibilita
samostatnost a odpovědnost za svěřené úkoly
nabízíme:
práci v české společnosti se stabilním postavením na trhu a perspektivou zajištěné budoucnosti
práci na hlavní pracovní poměr
garanci stálého fondu pracovní doby
profesní růst na vyšší typy jeřábů
práci na moderních jeřábech značky od 30 do 450t
firemní oblečení včetně kompletního servisu
nástup možný ihned nebo dle dohody
pro vážné zájemce bez praxe zajistíme odborný kurz a odborný zácvik
pravidelný výplatní termín
celá mzda na výplatní pásku
dobré platové ohodnocení
benefity
stravenky
ubytování zdarma
příspěvek na dojíždění, popř. služební automobil
mzda 45 000 – 80 000,–
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.