- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Obsazujeme pozici Stavbyvedoucího junior pro oblast pozemních staveb - pro zavedenou a stabilní stavební společnost, která působí více jak 20 let na trhu v ČR v oblasti pozemních staveb - pro stavební projekty v Brně a okolí.
Hledáte novou - nebo svou první příležitost v oboru po škole? Ať už máte bohaté zkušenosti, nebo jste talentovaný junior - stavař s chutí růst, pojďte s námi budovat prestižní a zajímavé projekty. Hledáme nového kolegu, který se stane součástí našeho stabilního týmu a posune nás i sebe dál.
Co vás u nás čeká?
Hledáme zkušeného stavaře pro pozemní stavby, ale dáme prostor i stavaři - juniorovi, který u nás může dále profesně i odborně růst...
Zaujala vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis a pojďte s námi stavět!

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.