- Zkrácený úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Už to není v korporátu ono? Raději byste pracovali v klidnějším prostředí s rodinnou atmosférou?
Víte, jak to chodí ve výrobě? A setkal/a jste se s jejím plánováním? Výborně! 📈
Chcete být součástí menší rodinné společnosti, které záleží na zaměstnancích a všichni táhnou za jeden provaz? Tak pojďte k nám!
Aktuálně hledáme akčního nového člena firemní rodiny, který bude mít na starost plánování a koordinaci naší výroby.
· Plánování výroby na týdenní bázi
· Tvorba výrobních plánů na základě dostupnosti materiálu a počtu zakázek
· Dohled nad plněním daných cílů ✅
· Kontrola dostupnosti materiálu
· Potřebný reporting 💻
· Komunikace s kolegy napříč výrobou
· Práci ve STABILNÍ společnosti, která NENÍ automotive
· Fixní mzda na HPP
· 23 dní dovolené 🌴
· Příspěvek na stravné
· Mobil a notebook
· Práci v přátelském kolektivu 😊
· Práci POUZE na ranní směny (7-15:30)
· VOLNÉ víkendy a svátky
· Vánoční bonus 🎁
· Nástup možný ihned/dle dohody
*Místem výkonu práce je Šenov u Nového Jičína
- Dokončené SŠ vzdělání s maturitou
- Praxe na podobné pracovní pozici min. 2 roky
- Základní znalost Aj + otevřenost se v tomto jazyce dále rozvíjet
- Znalost MS Office, především Excelu 🖱️
- Organizační dovednosti
- Logické myšlení s důrazem na pečlivost a zodpovědnost při přidělených úkolech
Zaujalo Vás to? Tak mi pošlete svůj životopis a pojďme to spolu probrat! 😊
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.